ICU护士离职意愿原因分析及应对措施  

作　　者：赵春红[1] 唐海霞[1] 李兰霞[1] 

机构地区：[1]漯河医学高等专科学校第二附属医院,河南漯河462300

出　　处：《卫生职业教育》2016年第22期140-142,共3页HEALTH VOCATIONAL EDUCATION

摘　　要：ICU是收治各种危重症患者的高风险场所,专业技术精细,对护理人员的要求非常高,护理人员工作量大,身心压力较大,待遇差,以致护理人员产生职业倦怠,不断离职。分析其离职原因并采取应对方法。

关 键 词：ICU 护士 离职意愿 

分 类 号：R193[医药卫生—卫生事业管理]