创业板上市公司高管薪酬影响因素分析  

作　　者：张荣艳[1] 

机构地区：[1]广西大学行健文理学院,广西南宁530004

出　　处：《商业会计》2016年第22期33-36,共4页Commercial Accounting

基　　金：广西大学行健文理学院科研基金项目"上市公司公司治理与审计质量关系研究"(项目编号:2014RSLX01)的阶段性成果

摘　　要：文章以2011—2013年创业板部分上市公司为研究对象,通过SPSS软件对样本公司高管薪酬的影响因素进行了描述性、相关性和回归性实证分析,探讨了公司业绩、公司规模、公司股权结构和公司资产结构对高管薪酬的影响。实证结果表明,创业板上市公司高管薪酬与公司绩效、公司规模呈显著正相关关系;与第一大股东持股比例、公司资产结构的关系不显著。

关 键 词：上市公司 高管薪酬 影响因素 创业板 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]