黑茶企业人力资源管理现状研究  

作　　者：吴伟[1] 王静[1] 

机构地区：[1]河北软件职业技术学院,河北保定071000

出　　处：《福建茶叶》2016年第11期21-22,共2页Tea in Fujian

摘　　要：随着市场经济的迅猛发展,竞争日趋激烈,对大量专业人才的需求和对原有人力资源施行创新的管理方法,已经逐步成为各黑茶企业之间竞争的主要方面,也是限制其发展的首要问题。本文针对这一情况,着重分析了黑茶企业人力资源管理现状与问题,并提出了相应对策。

关 键 词：黑茶企业 人力资源管理 现状 对策 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]