原合同期限被新合同部分覆盖是变更还是二次签订  

作　　者：彭进忠 

机构地区：[1]湖南省常德市劳动人事争议仲裁院

出　　处：《中国劳动》2016年第11期62-63,共2页China Labor

摘　　要：案情简介 2012年1月1日王某进入某公司工作,双方签订了书面劳动合同,劳动合同期限自2012年1月1日至2014年12月31日止。之后因为公司名称与法定代表人发生变更,双方改签了劳动合同,合同期限自2013年1月1日至2015年12月31日。合同期满后,再次续签劳动合同时,王某与公司就是否应签订无固定期限劳动合同产生了分歧。王某认为,公司已经连续二次与其签订书面劳动合同,应当签订无固定期限劳动合同。

关 键 词：劳动合同 合同期限 法定代表人 合同变更 公司名称 劳动关系 日至 必备条款 劳动权利 原合同 

分 类 号：D922.52[政治法律—民商法学]