中小企业技术型员工现状与发展对策探析——以唐山金世隆机械制造有限公司为例  

作　　者：贾云帆 杨洁 

机构地区：[1]华北理工大学经济学院,河北唐山063009

出　　处：《中小企业管理与科技》2016年第35期12-13,共2页Management & Technology of SME

摘　　要：技术型员工是中小企业发展的重要制约因素,对于中小企业而言,拥有一支素质高、技能硬的技术型员工队伍,是企业核心竞争力的体现。本文以技术型员工的定义为基础,用案例研究的方法,分析了目前中小企业技术型员工存在的问题,并提出了解决问题的策略,以期能让企业更合理的吸引、留住和利用技术型员工,从而提高企业的竞争力,让企业更好更快地发展。

关 键 词：中小企业 技术型员工 管理 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]