人事薪酬制度改革再被关注  

作　　者：刘也良 

出　　处：《中国卫生》2016年第12期22-23,共2页China Health

摘　　要：创新公立医院编制管理 2016年1月26日,国家卫生计生委关于印发2016年卫生计生工作要点的通知,明确提出要建立符合行业特点的人事薪酬制度,落实公立医院人事管理、内部分配、运营管理等自主权,建立健全公立医院综合性绩效考核制度,强化院长年度和任期目标管理。深化编制人事制度改革,会同中央编办开展公立医院编制管理创新研究,逐步实行编制备案制。

关 键 词：医院人事管理 人事制度改革 薪酬制度 编制管理 公立医院 绩效考核制度 任期目标管理 计生工作 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]