滨海县集体协商实行等级管理制  

作　　者：尹仁军 刘义昂 王建平 

机构地区：[1]江苏省滨海县总工会

出　　处：《工会信息》2016年第33期38-38,共1页Trade Union Information

摘　　要：近日,江苏省滨海县总工会、人社局联合出台《关于企业和单位集体协商实行等级管理制的意见》,对企业和单位开展集体协商情况和成效,进行综合评估,按照A、B、C三个等级给予确定,以等级为依据,实施监督管理,促进企业和单位集体协商制度化、规范化、成效化。建立评估组织。《意见》确定,成立滨海县集体协商评估办公室,由滨海县总工会、人社局、经信委、工商联等单位分管负责人为办公室成员,县总工会分管民管工作副主席任办公室主任。抽调8名工作人员具体负责评估工作。

关 键 词：等级管理 集体协商制度 评估组织 人社 分管负责人 单位集体 副主席 日常巡视 检查次数 档案数据库 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]