双元领导研究进展述评  

Overview and Prospect on Research of Ambidextrous Leadership

作　　者：罗瑾琏[1] 赵莉[1] 韩杨[1] 钟竞[1] 管建世[1] 

机构地区：[1]同济大学经济与管理学院

出　　处：《管理学报》2016年第12期1882-1889,共8页Chinese Journal of Management

基　　金：教育部哲学社会科学研究重大科技攻关资助项目(10JZD0045-2);国家自然科学基金资助项目(71472137;71202031;71472109;71302048)

摘　　要：双元领导是利用矛盾思维和整合思维解决张力的动态过程。作为一个组织双元性和领导学交叉的前沿主题,双元领导理论的研究呼应了当前不确定性环境下为满足矛盾和竞争需求对当代领导理论提出的新要求。通过相关研究的系统分析,首先,阐述了双元及双元领导的内涵,对双元领导行为策略组合进行了总结;然后,评介了双元领导的测量方式,以及系统归纳了触发双元领导的因素、双元领导影响作用效果及机制;最后,对双元领导的未来研究方向进行了展望。Ambidextrous leadership is a dynamic process to solve the tensions with contradictory thinking and holistic thinking.As a frontier topic in the crossing field of organizational ambidexterity and leadership,research on ambidextrous leadership theory echoes the new requirement for contemporary leadership under the uncertain context with contradictory and competitive demands.On the basis of the existent literature,this paper states the connotation of ambidexterity and ambidextrous leadership,summarizes behavioral strategies combination,reviews the measurement methods,systematically concludes the antecedents,the influential effects and action mechanisms,and prospects the future research.

关 键 词：双元 双元领导 平衡 悖论理论 权变理论 

分 类 号：C93[经济管理—管理学]