供电公司全生命周期可视化员工培养管理体系研究  

作　　者：王宁[1] 姜中华[1] 徐建楠[1] 冯家欣[1] 

机构地区：[1]国网苏州供电公司

出　　处：《人力资源管理》2016年第12期73-74,共2页Human Resource Management

摘　　要：本文介绍了国网苏州供电公司独创的全生命周期可视化员工培养管理体系,分别分析了其背景意义、实施细节以及实施效果。为该体系在国家电网体系的推广奠定了基础。

关 键 词：全生命周期 培养体系 七维度指标 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济]