王宁

作品数：8被引量：4H指数：1
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供职机构：国网苏州供电公司更多>>
发文主题：变电站企业可视化防误变电运行更多>>
发文领域：经济管理电气工程建筑科学更多>>
发文期刊：《人力资源管理》《中外企业家》《现代国企研究》《时代报告（学术版）》更多>>
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供电公司全生命周期可视化员工培养管理体系研究
《人力资源管理》2016年第12期73-74,共2页王宁 姜中华 徐建楠 冯家欣 
本文介绍了国网苏州供电公司独创的全生命周期可视化员工培养管理体系,分别分析了其背景意义、实施细节以及实施效果。为该体系在国家电网体系的推广奠定了基础。
关键词：全生命周期 培养体系 七维度指标 
国有电力工程企业内部规章制度管理控制研究
《现代国企研究》2016年第18期31-,共1页王宁 
随着国有电力工程企业的快速发展,在国家经济发展中占据重要地位。内部规章制度是电力工程企业系列工作的重要依据,只有加强管理控制,才能为企业发展提供充足动力。对此,本文主要阐述内部规章制度管理控制在电力工程企业发展中的重要性...
关键词：电力工程企业 内部规章制度 管理控制 
基于降低人力资源管理成本的企业法律事务外包研究
《人力资源管理》2016年第11期93-94,共2页王宁 
近年来,社会分工越来越细,企业在发展中,注重对人力资源管理成本的控制,将企业内部与法律相关的事务以外包的形式交给专业的律师事务所打理,在很大程度上提高了事务处理有效性。本文结合企业法律事务外包必要性,基于降低人力资源管理成...
关键词：人力资源管理成本 企业 法律事务外包 必要性 
全职业生涯可视化员工培养管理体系总体设计及推广研究被引量：1
《人力资源管理》2016年第11期25-26,共2页韩冰 韩靖华 王宁 姜中华 
本文介绍了国网苏州供电公司的全职业生涯可视化员工培养管理体系的总体设计,分别分析了其研究背景、思路来源、培养阶段以及推广应注意的问题。
关键词：全职业生涯 培养体系 全面推广 
企业人力资源管理应用信息化技术探讨
《中外企业家》2016年第9Z期125-,共1页王宁 
本文结合企业人力资源管理活动中对信息化运用的弊端表现,提出了人力资源管理活动要遵守业务流程,加强对组织结构的优化升级;企业管理者应当加强对人力资源管理活中信息化的运用,通过对信息化手段的运用来确保人力资源管理活动能够发挥...
关键词：企业 人力资源管理 信息化技术 
刍议供电企业的创新管理
《时代报告（学术版）》2015年第8期152-152,共1页王宁 
本文分析了企业管理创新工作的重要性。提出了我国供电企业管理的创新对策：一是供电企业在管理成本上进行创新；二是抓好基础管理环节，提高自身服务水平；三是在传输电能过程中进行创新，促进供电企业的健康发展。
关键词：供电企业 管理 创新工作 
供电企业企业文化问题的研究
《时代报告（学术版）》2015年第8期154-154,共1页王宁 
随着供电企业的发展，在企业制度不断完善的同时，企业管理层更加重视企业的软实力，企业文化的建设得到前所未有的重视。本文围绕供电企业区别于一般性企业的文化特点，介绍了供电企业文化的含义、建设供电企业文化的意义和如何使文化...
关键词：供电企业 企业文化 建设 
变电站模拟图系统在变电运行中的应用被引量：3
《电力安全技术》2007年第6期30-31,共2页戴明华 王宁 周翼 
　　1 概述 　　随着电网的迅速发展,变电站的不断改造,设备新建和变更日益频繁,传统变电站模拟图版暴露出使用不便、维护困难、无法扩展等诸多问题,迫切需要一套能够有效辅助变电运行人员工作的微机化管理软件.变电站模拟图系统正是...
关键词：变电站 微机防误装置 基于网络 变电运行 
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