企业人力资源管理与企业文化管理互动关系研究  

作　　者：支文广[1] 王占元[1] 宁志英[1] 

机构地区：[1]华北油田

出　　处：《石油科技论坛》2002年第4期61-64,共4页PETROLEUM SCIENCE AND TECHNOLOGY FORUM

摘　　要：企业人力资源管理与企业文化管理是现代企业管理的两大要素,二者之间有着密切的联系,在企业内部环境再造过程中企业文化与人力资源的开发和利用存在着交叉互动关系.对这些互动关系进行研究,有利于企业正确选择创新起点.

关 键 词：人力资源管理 企业文化管理 互动关系 研究 企业管理 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]