完善公立医院内部控制建设的建议  

作　　者：吴波[1] 

机构地区：[1]福建省立医院

出　　处：《财务与会计》2016年第24期61-61,共1页Finance and Accounting

摘　　要：（一）完善公立医院单位层面内部控制1．内部环境。治理结构方面，公立医院应强化对各级领导的绩效考核和内部监督，形成决策、执行、监督相互制衡的权力运行机制。医院文化方面，领导层应该带头学习内部控制，强化医院的内部控制意识，宣传正确的内部控制观念。人力资源政策方面，应建立起以考核和激励为核心的人力资源管理体系，重视员工素质并定期组织员工参加培训，进而提升医院整体的管理质量。

关 键 词：内部控制建设 公立医院 人力资源管理体系 权力运行机制 人力资源政策 内部监督 绩效考核 员工素质 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]