人本视角下的混合所有制企业员工持股  

作　　者：赵艳[1] 

机构地区：[1]山东商业职业技术学院

出　　处：《中国农业会计》2016年第11期10-11,共2页Chinese Agricultural Accounting

摘　　要：本文从人本观念出发,对混合所有制企业员工持股制度进行分析评价,提出人力资本入股是员工持股的有效改进方式。在此基础上,分析了人力资本入股的现实意义,界定了人力资本入股的内涵;根据我国人力资本入股的实际情况和存在问题,提出完善建议。

关 键 词：员工持股 人力资本入股 评析 完善 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济]