以做实实践教学为抓手,努力培养应用型人管人才——以电子科技大学中山学院人管专业为例  

作　　者：赵晷湘[1] 

机构地区：[1]电子科技大学中山学院,广东中山528400

出　　处：《职业时空》2016年第6期65-67,共3页Career Horizon

基　　金：广东省质量工程建设项目(S-SFD201401)

摘　　要：培养应用型人力资源管理人才,需要在准确把握人力资源管理人才培养规律的基础上,明确定位应用型人力资源管理本科人才的培养目标与要求,即:加强专业素养,夯实理论基础,突出实践应用;特别是要以实验实践教学改革为突破口,以跨专业综合实训平台为支撑,以做实实践教学为抓手,高度重视学生实践创新能力的培养。

关 键 词：应用型人才 人力资源管理 实践教学 

分 类 号：G642.0[文化科学—高等教育学]