虚拟研发团队知识共享行为研究:共享心智模式的中介和调节效应  

作　　者：向纯洁[1] 张洪[1] 

机构地区：[1]武汉科技大学管理学院,湖北武汉430081

出　　处：《武汉科技大学学报（社会科学版）》2017年第1期108-116,共9页Journal of Wuhan University of Science and Technology:Social Science Edition

基　　金：湖北省教育厅人文社会科学青年基金项目(编号:13Q002);武汉科技大学青年基金项目(2016XZ043)

摘　　要：虚拟研发团队的知识共享水平是影响其工作绩效的重要因素。将虚拟研发团队的知识共享分为意愿和行为两个层面,以此来探讨虚拟研发团队中的社会资本和共享心智模式对提高虚拟研发团队中知识共享行为的重要性。通过采用实证的研究方法发现:共享心智模式能够提高社会资本对虚拟研发团队中的知识共享意愿的影响程度;共享心智模式能够调节虚拟研发团队中知识共享意愿对共享行为的影响。研究结论能够为组织和企业进一步提高虚拟研发团队中的知识共享程度提供指导。

关 键 词：虚拟研发团队 知识共享 共享心智模式 社会资本 中介效应 团队 

分 类 号：C936[经济管理—管理学]