高等学校绩效工资改革路径选择——围绕改革中出现的热点问题  

作　　者：王洪元[1] 

机构地区：[1]福建师范大学人事处,福建福州350007

出　　处：《教育财会研究》2016年第6期39-43,共5页Studies of Finance and Accounting in Education

摘　　要：高校绩效工资改革作为近年事业单位工资改革的主要环节,其落地已近10年,然而细数改革给高校教职工带来的激励效果却不如预期。为保障绩效工资在高校单位正向激励效用的发挥,有必要梳理出其在单位层面、个人层面存在的热点、难点问题,为其制度完善和改革方向提出更为贴合高校实际的路径选择。

关 键 词：高等学校 绩效工资 薪酬分配 

分 类 号：G647.5[文化科学—高等教育学]