高校教师职业认同、组织认同和工作满意度影响因素分析  

作　　者：武莉莉[1] 

机构地区：[1]河南省南阳市科学技术情报所,河南南阳473000

出　　处：《统计与决策》2017年第4期124-126,共3页Statistics & Decision

基　　金：国家社会科学基金资助项目(13BRK002)

摘　　要：文章运用结构方程模型,进行实证研究,模型整体拟合指数达到要求。分析结果显示:对高校教师而言,对职业认同感影响最大的因素是领导人魅力;对工作满意度影响最大的因素是组织的内部环境因素;对高校教师组织认同心理影响最大的因素是外部环境因素。

关 键 词：职业认同 组织认同 工作满意度 

分 类 号：C811[社会学—统计学]