事以才立,业以才兴——论出版业人才教育  

作　　者：张宗芳[1] 

机构地区：[1]中国人民大学出版社

出　　处：《出版广角》2017年第1期37-38,41,共3页View on Publishing

摘　　要：出版社人才培养需要根据岗位不同、级别不同进行针对性培训,对新员工提出"青苗计划"、对业务骨干提出"精鹰计划",对中层干部提出"接班人计划",对高层干部提出"火车头计划"。出版业应通过一系列基层、中高层的培训计划打造出版行业领军人才队伍。

关 键 词：青苗计划 精鹰计划 接班人计划 火车头计划 

分 类 号：G239.2[文化科学]