职工幸福是企业发展的原动力  

作　　者：张凡勇 

机构地区：[1]中国重汽集团成都王牌商用车有限公司党委

出　　处：《企业文明》2017年第3期25-26,共2页Enterprise Civilization

摘　　要：一个真正以人为本、让职工幸福的企业,是企业由小变大、由弱变强的发展之道。让职工快乐地工作、体面地生活,从企业外部来讲,这是企业的社会责任;从企业内部来讲,这是职工生活和尊严的保障。企业必须要实实在在地为职工创造幸福。以人为本,职工幸福才能充分发挥潜能。纵观中外,可以发现,对于企业来讲,尤其是那些成功的企业都是极其重视人的要素的,都有着许多与之同呼吸、共命运的员工。现代管理理论认为,

关 键 词：管理理论 执行力文化 人性管理 人文关怀 商业保险 小变 干部队伍 运作条件 发现人才 工作激情 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]