儒、法、兵家思想关于领导处置下属过错的要略和启示  被引量:1

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作  者:谢守祥[1] 陈颖[1] 

机构地区:[1]中国矿业大学管理学院

出  处:《领导科学》2017年第7期27-29,共3页Leadership Science

基  金:教育部人文社会科学研究规划基金项目"民营家庭企业优际传承影响因素及传承制度研究"(项目编号:14YJA630073)的阶段性成果

摘  要:处置下属过错是领导者的权力和责任。本着对工作、对团队其他成员负责的原则,领导者有必要对下属的过错及时有效地进行处理。到底如何处置下属过错呢?儒家中庸仁义,主张道德感化;法家强势霸道,主张以力严惩;兵家理智善谋,讲究审时度势。

关 键 词:兵家思想 领导者 过错 下属 道德感化 主张 理智 

分 类 号:C933[经济管理—管理学]

 

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