检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:成冠润
机构地区:[1]中国教育后勤协会 [2]上海市学校后勤协会
出 处:《高校后勤研究》2017年第1期1-1,共1页University Logistics Research
摘 要:近年来,随着一大批长期从事高校后勤工作的干部退休或即将退休,许多新人走上了高校后勤领导岗位。由于后勤干部队伍变动较大,新接任的干部对本校后勤文化的历史和传统了解不深、重视不够,导致某些高校后勤工作出现了波动甚至停滞不前。要重视高校后勤文化建设,作好传承和创新工作,如此才能保证高校后勤工作健康、可持续发展。
关 键 词:高校后勤工作 后勤干部 干部退休 文化特征 后勤员工 道德理念 高校后勤管理 后勤部门 建设载体 理念文化
分 类 号:G647.4[文化科学—高等教育学]
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