柔性财务管理下构建员工财务激励机制对策探析  

作　　者：查雪冰[1] 余婷[1] 马静[1] 

机构地区：[1]西南大学

出　　处：《经营管理者》2012年第04X期114-114,共1页Manager’Journal

摘　　要：21世纪人才最贵。国家的竞争,企业的竞争归根到底都是人才的竞争。企业的长远发展离不开员工的努力工作和尽心付出,只有通过有效的财务激励才能为企业储备优质的人力资源,调动员工积极性,推动企业前进。因此,本文将从坚持人本管理和文化管理的柔性管理模式出发,研究构建有效的员工财务激励机制的相关对策。

关 键 词：财务管理 柔性激励 企业储备 人本管理 人力资源 管理模式 内部培养 管理目标 理财手段 团队激励 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]