组织扁平化趋势下领导者角色重塑要点  

作　　者：欧阳文珍[1] 

机构地区：[1]江苏师范大学敬文学院

出　　处：《党政干部参考》2017年第8期47-48,共2页

摘　　要：一、回归事业基线来认识扁平化进程的不可逆性和个人心理账户 传统的科层制在现代条件下的低效性、官僚性已经越来越不能适应时代的要求，扁平化进程成为无法阻挡的趋势。这一趋势的背后有两个主推手正在积极而持续地推动，一个推手是政府机构，另一个推手是企业。

关 键 词：组织扁平化 角色重塑 领导者 心理账户 不可逆性 政府机构 低效性 科层制 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]