解除劳动合同应提防三个误区  

作　　者：杨学友 

出　　处：《劳动保障世界》2017年第3期28-28,共1页

摘　　要：《劳动合同法》明确规定：用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。若未履行该法定程序,即便解除事由合法,亦因程序违法而无效。但仲裁裁决后通知有效吗？征求职工代表意见,等同于通知吗？工会不同意,

关 键 词：劳动合同 工会组织 单方解除 职工代表 程序违法 仲裁裁决 用人单位 劳动关系 劳动仲裁 员工手册 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]