内涵、理论与实践:师范生就业能力心理结构探微  

作　　者：孙悦亮[1] 徐学[1] 

机构地区：[1]韩山师范学院,广东潮州521041

出　　处：《太原城市职业技术学院学报》2017年第3期25-27,共3页Journal of Taiyuan City Vocational College

摘　　要：就业能力是师范生在劳动力市场上的核心竞争力。文章从心理学视角,通过分析国内外研究现状,解读心理资本理论、胜任力理论,建构了包括自我管理能力、沟通能力、人力和任务管理能力、引导创新和变革能力四个维度的师范生就业能力心理结构,以期为师范生就业能力的培养提供参考。

关 键 词：就业能力 师范生 心理资本 胜任力 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]