多渠道招聘战略的整合——基于大众购物广场的研究  

作　　者：范丽进 

机构地区：[1]广东财经大学

出　　处：《中外企业家》2017年第1期10-13,共4页Chinese and Foreign Entrepreneurs

基　　金：基金项目:<广州市大学生对社会主义核心价值观的认同研究--基于网络话语权的视角>(2016MZXY18);<基于网络社团视角的高校团组织建设路径研究>(2016WT050);广东省高等学校名辅导员张丹工作室(粤教思函[2015]71号)

摘　　要：一、引言招聘不仅可以为公司注入新鲜血液,带来新的信息,而且还是人员配备的基础和前提,对企业提高绩效,实现目标至关重要。河源大众购物广场作为一家中小型的销售服务公司,从成立至今一直专注于销售生活用品,近年来,公司抓住机遇,不断地成长。

关 键 词：招聘渠道 销售服务 内部招聘 人员配备 网络招聘 校园招聘 人力资源 招聘工作 战略整合 招聘方式 

分 类 号：F243[经济管理—劳动经济]