调动后的新岗位有中毒危害，我可否反悔？  

出　　处：《党课》2017年第9期98-99,共2页

摘　　要：法律求助 一个月前，我所在的公司下发通知，由于节后工厂缺少人手，决定抽调我和其他10人前往一线部门协助生产。当时公司领导和人事部门对我们几人进行过说明，只说暂定一年时间，虽然工作是在车间内，但属于管理职务，期间的工资、补贴、各种福利也相对丰厚。我考虑到待遇比起原职有不少提高，并且能积累一线工作资历，对未来晋升有帮助，也就同意了。之后，我与公司以书面形式变更了原有劳动合同。

关 键 词：危害 中毒 岗位 人事部门 劳动合同 书面形式 公司 法律 

分 类 号：D919.4[医药卫生—法医学]