企业培训规划先行  

作　　者：严根珠[1] 

机构地区：[1]广东行政职业学院

出　　处：《企业管理》2017年第6期80-82,共3页Enterprise Management

摘　　要：企业竞争的关键在于企业员工的竞争,规划好企业的培训管理工作可以提升企业员工的知识、技能水平,从而提升企业人力资源的竞争力。东莞亚洲印刷有限公司成立于1992年,现有员工3000多人。主要经营纸张、包装彩盒、文具用品及游戏套盒等高档精美彩色包装印刷业务。公司为适应国际市场发展的趋势及顾客的要求,不断增加先进的机器设备及引进尖端印刷技术,因此,公司需要持续对员工进行整体培训,培训规划必先行,才能迈出成功的第一步。

关 键 词：培训规划 企业培训 培训课程管理 培训效果评估 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]