这些情形不得再享带薪年休假  

作　　者：北方 

出　　处：《就业与保障》2017年第5期19-19,共1页Employment and Security

摘　　要：《职工带薪年休假条例》等法律法规不仅赋予了劳动者带薪年休假权，而且还明确规定了休假方式的自由选择权。正所谓权利都要边界范围，带薪年休假权也和许多劳动者的权利一样受到法律法规的约束。以下的四种情形，劳动者主张带薪年休假法律不予以支持。

关 键 词：《职工带薪年休假条例》 法律法规 自由选择权 劳动者 权利 

分 类 号：D922.1[政治法律—宪法学与行政法学]