华为虚拟受限股激励特色浅探  

作　　者：袁国辉 

出　　处：《新会计》2017年第6期35-36,共2页Modern Accounting

摘　　要：华为的股权激励特点：全员持股，股权高度分散；华为给员工的是虚拟受限股，只有分红权与股价的增值收益权；股权激励是华为重要的融资手段；员工离开公司时，华为会回购其股权；新入职的员工同样可以获得股权激励；华为每年会分红。

关 键 词：股权激励 华为 虚拟 全员持股 融资手段 分红权 员工 收益权 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F426.63[经济管理—国民经济]