融会贯通：“德鲁克之路”对中国本土管理研究的启示  

Drucker＇s Letter and Its Comments

作　　者：周云杰[1] 李平[2] 杨政银[2] 

机构地区：[1]西安交通大学管理学院,陕西西安710049 [2]西交利物浦大学国际商学院,江苏苏州215123

出　　处：《外国经济与管理》2017年第6期10-11,38,共3页Foreign Economics & Management

摘　　要：国内管理学界近来就管理研究的价值取向、范式选择等问题进行了激烈争论，但争论中涌现的共识是中国管理研究的现状差强人意，有重大影响力的研究成果寥寥。尤其令人担忧的是中国管理研究逐步与西方主流研究标准“接轨”，却与中国管理实践渐行渐远。中国管理研究的现状与恢弘蓬勃的中国管理实践不相匹配，这不得不引发我们的反思。This paper consists of two parts to highlight the greatest guru of management, Peter Drucker, about his unique insights and achievements about management research and education： （1） a letter from Drucker to the editor of The Economist concerning its report about Drucker on October 1st 1994; this letter is published for the first time in the world; （2） the comments from several management scholars including Julia Wang, Shuming Zhao, Chunhua Chen, and Ping Li and his team regarding the letter by Drucker. This paper has significant implications for the innovation of Chinese indigenous management research and education.

关 键 词：管理研究 中国 融会贯通 德鲁克 管理实践 范式选择 研究成果 管理学 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]