青岛啤酒企业资源分配与核心能力研究  

作　　者：王鲁玉[1] 

机构地区：[1]郑州大学商学院,郑州450000

出　　处：《中国管理信息化》2017年第11期71-73,共3页China Management Informationization

摘　　要：在激烈的市场竞争中,中国企业要想持续稳定的发展,必须找到企业生存与发展的根基、力量之源,而企业的核心能力正是企业生存与发展的根基、力量之源。企业的形成离不开企业资源,通过对企业资源进行分配可以形成企业核心能力。以青岛啤酒为研究对象,在研究构建与提升企业核心能力的前提下,通过查阅相关文献与资料,咨询相关人士,运用SWOT,PEST等方法分析了青岛啤酒发展现状,并从人力、财力、品牌、企业文化资源四个维度分析了青岛啤酒如何构建与提升企业核心能力,有效分配资源,形成企业的竞争优势。

关 键 词：核心能力 企业资源 资源分配 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]