检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:杨燕妮[1]
机构地区:[1]广州华商职业学院
出 处:《祖国》2017年第12期110-110,共1页Motherland
摘 要:“互联网+”正在悄无声息地渗透到我们生活的每一个角落,悄然改变着我们的生活方式和思维方式.目前,” 80后”、“90后”是企事业单位的主力军,他们的他们的成长伴随着互联网的成长,对企业的要求更加自主化.因此, 在互联网+的背景下,对我国企业人力资源管理改革势在必行,本文对互联网+时代企业人才管理存在的问题进行 了深入分析,然后结合互联网技术,提出相关的优化策略推动我国现代企业人才管理的变革和发展.
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