企业人才管理

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医疗器械企业人才管理与竞争力提升
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期142-145,共4页马妍 马斌鑫 倪佳音 
在全球化和技术迅速发展的今天,医疗器械行业面临着前所未有的机遇与挑战。企业的竞争力不仅来源于产品的质量与创新,更在于其背后人才的支撑。人才管理在这种环境下显得尤为重要。系统的培训体系、有效的激励机制以及文化建设,都是决...
关键词：医疗器械 人才管理 竞争力提升 创新 激励机制 
企业人才管理与组织效能提升的协同机制探讨
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第11期0212-0215,共4页李振东 
新时代背景下我国经济发展方式和产业结构正在进行转型升级。在这一背景下,企业为了能够在激烈的市场竞争中获得更多的资源和市场份额,实现企业的战略转型与发展,必须要注重人才管理和组织效能提升。为了能够使企业在新形势下实现更好...
关键词：企业人才管理 组织效能提升 协同机制 
国有工程企业青年人才队伍建设现状与思考
《现代企业》2024年第8期59-61,共3页张碧莹 
青年人才作为国有工程企业的中坚力量,在企业施工生产、技术、科研、管理等领域发挥着生力军作用。随着我国建筑行业的不断崛起,工程企业间竞争压力日益加大,而企业人才管理工作存在的问题和不足导致青年人才队伍不能有效满足企业快速...
关键词：企业人才管理 青年人才队伍 企业管理工作 生力军作用 国有工程 管理效能 现状与思考 机遇与挑战 
现代企业人力资源档案管理对策研究
《陕西档案》2024年第3期56-56,55,共2页陈蕊 
在当今竞争激烈的商业环境中,企业越来越意识到人力资源档案管理的重要性。有效的档案管理不仅可以提高工作效率,还可以为企业的战略决策提供可靠的数据支持。本文将从多个角度分析现代企业在人力资源档案管理方面面临的挑战,并提出相...
关键词：人力资源档案管理 企业人才管理 组织文化建设 数据分析技术 对策研究 战略决策 信息化水平 企业管理者 
电力企业高端人才培养与管理模式研究——评《电力企业人才管理与典型案例》被引量：1
《人民长江》2024年第6期I0007-I0007,共1页黄建宏 王存超 
电力企业高端人才培养与管理模式研究,是当前我国电力行业发展的重要课题。在全球能源转型的大背景下,电力企业急需培养一批具备高度专业素养和创新能力的高端人才,以适应行业发展的新形势。通过规模化、系统化的培训计划,结合实践操作...
关键词：电力企业 高端人才 电力人才 企业人才管理 晋升通道 实践操作 专业素养 人才激励机制 
人力资源管理拓展培训的关键和前景探讨
《丝路纵横》2024年第6期81-85,共5页韦勉 
当前,人力资源管理拓展培训逐渐受到企业的重视,成为企业人才管理的重要内容。人力资源管理拓展培训可以有效提升员工的专业能力,不断改善员工的工作态度以及行为方式。同时,人力资源管理拓展培训还能促进新老员工之间的高效交流,使新...
关键词：人力资源管理 企业人才管理 企业的发展 拓展培训 前景探讨 新老员工 不断改善 快速融入 
新时代背景下汽车制造企业人才管理问题与对策研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第5期0030-0034,共5页费国如 
本文针对嘉兴村上汽车配件有限公司在新时代背景下的人才管理问题进行研究,并提出相应的对策。通过分析公司的人员构成和组织结构,发现存在员工年龄集中、性别比例失衡和本地员工比例过高等问题。针对这些问题,文章提出了多元化招聘和...
关键词：新时代 汽车制造企业 人才管理 人才流失 人才培养与发展 组织文化 
国企人力资源数字化转型的“破”与“立”被引量：2
《信息化建设》2024年第4期59-60,共2页姜利萍 
近年来,随着数字技术不断赋能组织,催生了AI面试、AR智能辅助培训等大量新技术,有效提升工作质量和效率,降低了管理成本。如何结合数字技术、以数据驱动提升企业人才管理质量,优化企业人力资源管理体系,成为国有企业实现人力资源数字化...
关键词：国有企业 人力资源 数字化转型 企业人才管理 数据驱动 智能辅助 
民营企业高质量发展中人才战略作用实践——以浙江省N县D集团为例被引量：1
《现代企业》2024年第1期58-60,共3页黎震 
民营企业是社会主义经济体的重要组成部分,在复杂的市场经济竞争中,人才战略成为了民营企业实现高质量发展的关键环节,决定着民营企业的兴衰荣辱。D集团作为国家级单项冠军企业,在过去30多年的发展历程中已跨越企业人才管理中普遍出现...
关键词：民营企业 市场经济竞争 企业人才管理 高质量人才 单项冠军 兴衰荣辱 重视人才 高质量发展 
探讨人才盘点在企业人才管理中的应用
《中国民商》2023年第12期240-241,247,共3页殷艳 
随着我国社会经济的进步,企业面临着不同的发展挑战。人力资源管理是保障企业综合竞争实力提升,促进企业经营发展稳步落实的关键。企业管理者需要明确人才盘点的作用,保障企业的长远发展。
关键词：人才盘点 人才管理 
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