检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]浙江伏尔特医疗器械股份有限公司,浙江 嘉兴 314500
出 处:《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期142-145,共4页
摘 要:在全球化和技术迅速发展的今天,医疗器械行业面临着前所未有的机遇与挑战。企业的竞争力不仅来源于产品的质量与创新,更在于其背后人才的支撑。人才管理在这种环境下显得尤为重要。系统的培训体系、有效的激励机制以及文化建设,都是决定企业能否脱颖而出的关键。通过深入分析医疗器械企业当前的人才管理现状,本文提出了一系列提升人才管理的策略,力求在创新和技术不断进步的浪潮中,帮助企业培养并留住核心人才,构建高效、协作的团队,为企业的可持续发展提供动力。
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