现代企业人力资源档案管理对策研究  

作　　者：陈蕊 

机构地区：[1]陕西交通控股集团有限公司安川分公司

出　　处：《陕西档案》2024年第3期56-56,55,共2页Shaanxi Archives

摘　　要：在当今竞争激烈的商业环境中,企业越来越意识到人力资源档案管理的重要性。有效的档案管理不仅可以提高工作效率,还可以为企业的战略决策提供可靠的数据支持。本文将从多个角度分析现代企业在人力资源档案管理方面面临的挑战,并提出相应的对策,为企业管理者提供实用的建议和指导人力资源档案管理是企业管理中必不可少的一环。现代企业人力资源档案管理的数字化、信息化水平愈发高,数据分析技术也越来越完善。在企业人才管理、组织文化建设、决策制定等方面,人力资源档案管理发挥着越来越重要的作用。因此加强现代企业人力资源档案管理对企业的运营与发展具有非常重要的意义。

关 键 词：人力资源档案管理 企业人才管理 组织文化建设 数据分析技术 对策研究 战略决策 信息化水平 企业管理者 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]