大国方略与地方协同:黑龙江省老工业基地人才培养与流失问题研究  

作　　者：张妍[1] 白夜昕[2] 

机构地区：[1]哈尔滨师范大学教务处,黑龙江哈尔滨150025 [2]哈尔滨师范大学马克思主义学院,黑龙江哈尔滨150025

出　　处：《继续教育研究》2017年第7期4-11,共8页Continuing Education Research

基　　金：2016年黑龙江省教育科学规划项目"高等院校地方适应性人才培养对策研究"(编号:GJC1316097);黑龙江省学位与研究生教育教学改革项目"专业学位研究生项目协作培养模式研究"(编号:JGXM_HLJ_2016087);哈尔滨师范大学教育教学改革综合项目"高等院校师范性人文教育机制研究"(编号:X2015-3-011);哈尔滨师范大学马克思主义学院社科项目"实现‘中国梦’的文化选择与建构研究"

摘　　要：黑龙江省作为老工业基地,在经济发展与人才培养方面曾经历两次重大的历史机遇期,实现黑龙江省老工业基地的全面振兴,需要制定适应省情的发展战略。文章结合黑龙江省的人才流失现状,围绕习近平关于全面振兴东北老工业基地的系列重要讲话精神,在大国方略与地方协同过程中,具体阐述黑龙江省在人才流失方面存在的问题。制约人才培养的主要矛盾涉及自然与社会等多重因素,重点从人才环境入手,深入发掘以黑龙江省为例的东北老工业基地在人力资源方面可能采取的积极对策,探寻黑龙江省以人才培养促进经济结构改造升级的有效路径。

关 键 词：黑龙江 老工业基地 人才培养 

分 类 号：G710[文化科学—职业技术教育学]