高校行政管理人员胜任力与工作绩效关系探究  

作　　者：李嘉怡[1] 温文庆[1] 吴眉[1] 

机构地区：[1]广州航海学院,广东广州510700

出　　处：《中国市场》2017年第22期144-145,共2页China Market

基　　金：广东省教育厅"创新强校工程"建设项目<行业高校区域性协同创新模式研究与设计>(项目编号:2015GXJK111)

摘　　要：高校行政管理人员胜任能力的高低直接影响到高校行政管理效率,目前,很多高校在管理中将行政管理人员的胜任力培养当作管理工作的最终目标,并依托校内的规范条例,对其采取合理措施和对策,最终实现工作绩效的提高。文章对高校行政管理人员存在的现状问题进行总结,明确了高校行政人员胜任力的具体体现,并对胜任力和工作绩效之间的关系进行探讨。

关 键 词：高校 行政管理人员 胜任力 工作绩效 

分 类 号：G647.2[文化科学—高等教育学]