宇航科研单位人力资源效率优化的思考  

作　　者：孟金妹 李慧洁[1] 张旭[1] 

机构地区：[1]中国空间技术研究院总体部

出　　处：《人力资源管理》2017年第9期34-36,共3页Human Resource Management

摘　　要：本文从党的十八大提出的"提高质量和效益"出发,分析当前宇航科研单位人力资源效率现状,查找存在的问题及差距,从优化人才配置模式、强化激励约束机制以及完善组织管理体系三个方面,提出优化人力资源效率的思考。

关 键 词：人力资源效率 配置模式 激励约束 组织管理 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]