为什么有的领导要从外部委派  

出　　处：《领导科学》2017年第17期61-61,共1页Leadership Science

摘　　要：1．上下级容易形成尖锐的对立关系。如果是内部提拔，这就意味着，组织内的晋升必须在顶头上司空缺之后，而这个顶头上司的空缺并不是常规性的，这就意味着，下级的晋升必须想办法搞掉顶头上司，这就变相地鼓励下级想方设法地搞掉顶头上司，上下级间会形成尖锐的对立关系。

关 键 词：委派 领导 对立关系 内部提拔 上司 常规性 意味 空缺 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]