人力资源系统应用存在的问题及对策分析  

作　　者：李晶淼[1] 杨连杰[1] 谷英翠[1] 于敬涛[1] 

机构地区：[1]中国石油天然气股份有限公司管道分公司

出　　处：《现代企业文化》2017年第27期224-225,共2页Modern Enterprise Culture

摘　　要：人力资源信息化建设是人事工作的重要纽成部分，是人事科学决策和宏观管理的重要基础工作。根据系统近几年运行状况及管道公司实际，提出系统应用改进建议，实现公司范围的数据共享和人事管理工作的规范化、准确性、时效性。

关 键 词：人力资源 系统 人事管理 

分 类 号：C962[经济管理—人力资源管理]