基于动态调整法的知识型员工价值计量研究  

作　　者：孙会[1] 

机构地区：[1]淮海工学院商学院

出　　处：《市场周刊》2017年第9期135-136,144,共3页Market Weekly

基　　金：江苏省高校哲学社会科学(2015SJD682)和连云港市社科基金(16LKT79)的资助

摘　　要：在对知识型员工重要性有充分共识的今天,对其价值进行准确的确认和计量成为理论界和实务界关注的热点。本文在阐述现有员工价值计量方法缺陷的基础上,指出应从知识型员工已实现的价值入手,运用动态调整法对知识型员工进行价值计量。

关 键 词：知识型员工 价值计量 动态调整法 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]