从“黄陈之争”到“宝万之争”看中国职业经理人在公司治理中的角色  

作　　者：赵自铭 

机构地区：[1]南昌市第三医院财务科

出　　处：《人力资源管理》2017年第10期70-71,共2页Human Resource Management

摘　　要：随着我国社会经济的飞速发展,企业经营规模逐渐扩大,其管理模式也发生了较大变化,职业经理人成为企业管理过程的重要力量,如何准确定位职业经理人在公司治理中的角色,是当前企业应当重视的问题。基于此,本文通过简要分析职业经理人、股东出现冲突的原因,重点探究正确定位职业经理人的方式,以寻求保护职业经理人、股东权益的平衡点,实现互利共赢的局面。

关 键 词：黄陈之争 宝万之争 职业经理人 公司治理 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]