国家电网企业管理干部培训质量管理模式创新研究  

作　　者：王玥[1] 吴晶[1] 李峥[1] 吕娟 熊惟艺 

机构地区：[1]国家电网公司高级培训中心

出　　处：《人力资源管理》2017年第10期147-148,共2页Human Resource Management

摘　　要：本文分析了国家电网企业管理干部培训存在的问题,并探索了问题的解决策略,提出了国家电网企业管理干部培训模式创新的途径,以提高管理干部培训质量。

关 键 词：国家电网企业 管理干部 培训 模式 创新 

分 类 号：F273.2[经济管理—企业管理]