关于事业单位人力资源培训与开发的探析  

作　　者：李福臣[1] 林海霞[1] 宗志强[1] 

机构地区：[1]南京水利科学研究院

出　　处：《人力资源管理》2017年第10期350-351,共2页Human Resource Management

摘　　要：事业单位进行人力资源的培训和开发的工作,能够将职工的潜能充分的开发出来,从而企业单位的整体效率和质量。但是当前人力资源的开发缺乏成熟和完整的理念,对于人才如何的合理利用比较忽视,而当前对于人力资源的培训内容以及方式比较滞后,评价机制也不完善。针对这些问题,需要在实际中能够找出有针对性的策略,从而提升事业单位人力资源的培训和开发水平。

关 键 词：事业单位 人力资源 培训与开发 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]