可雇佣性视角下的商务英语实践教学模式探究  

作　　者：高艳锋[1] 孙梁[1,2] 时秀梅 时清[3] 

机构地区：[1]大连外国语大学国际商务学院,辽宁大连116044 [2]复旦大学经济学院理论经济学博士后流动站,上海200433 [3]大连市普兰店区城子坦中心小学,辽宁大连116224

出　　处：《西部素质教育》2017年第18期165-167,共3页Western China Quality Education

基　　金：辽宁省普通高等教育本科教学改革研究项目"商务英语专业协同创新型实践教学体系研究";大连外国语大学教学改革项目"商务英语专业实践教学模式探究与创新"(编号:2015Y0207);大连外国语大学科研基金项目"基于可雇佣性视角的商务英语专业实践教学模式评估维度与测量方法研究"(编号:2016XJJS21);大连外国语大学科研基金项目"语言管理理论(LMT)视域下商务英语学科支撑理论研究"(编号:2016XJJS50)

摘　　要：研究如何将实践教学模式嵌入商务英语专业学生培养中去,提高毕业生的可雇佣性,符合时代发展的需要,具有现实意义。因此,文章基于国内外实践教学模式的问题与特点,结合可雇佣性培养维度,探讨商务英语实践教学模态构建思路、实施办法,提出产学合作教育效果与展望。

关 键 词：商务英语 实践教学 可雇佣性 

分 类 号：G642[文化科学—高等教育学]