浅析全员绩效管理在电力企业人力工作中的运用  

作　　者：王莉 

机构地区：[1]国网供电公司武汉华源电力公司总部综合办公室

出　　处：《人才资源开发》2017年第20期181-182,共2页

摘　　要：在市场经济发展的大环境中,电力企业迅速发展,成为我国国民经济支柱行业。人力资源管理是电力企业提升自我核心竞争力的关键因素,而绩效管理是提升人力资源管理质量的重要途径。实施全员绩效管理,能提升电力企业人力资源工作的规范性,对电力企业良性发展具有积极的作用。笔者先对全员绩效管理进行简单的介绍,然后分析目前企业绩效管理中存在的问题,最后提出有效的全员绩效管理策略,以期能给相关人员提供些参考。

关 键 词：全员绩效管理 人力资源 电力企业 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F426.61[经济管理—国民经济]