企业文化与制度管理关系的研究  

作　　者：赵琦妍 

机构地区：[1]中国航空工业空气动力研究院,辽宁沈阳110034

出　　处：《管理观察》2017年第28期22-23,共2页Management Observer

摘　　要：在企业文化与企业制度管理关系方面,通常是众说纷纭。有的会将企业文化与制度管理分离开来,对二者的作用进行单独强调。有的会将企业制度管理归纳到文化方面,强调其对文化产生的影响。在此其中,能够达成共识的是企业文化与制度管理对企业的发展来说,都尤为重要。本文将对企业文化与制度管理中存在的问题以及二者关系进行分析,并对企业文化和制度管理的融合措施加以阐述。

关 键 词：企业文化 企业制度管理 文化发展 融合措施 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]