茶文化对“95后”高职生择业观的影响  

作　　者：欧阳萍[1] 吴田 

机构地区：[1]佛山职业技术学院,广东佛山528137

出　　处：《福建茶叶》2017年第12期413-413,共1页Tea in Fujian

基　　金：2017年广东省大学生科技创新培育专项资金(攀登计划专项资金)"中国梦视域下"95后"高职生择业观调查研究--以佛山职业技术学院为例"(编号:Pdjh2017b0764)

摘　　要：随着全球经济一体化的不断发展,文化冲突民越来越明显。不同国家的传统文化,对于其国家社会、人们行为都有着非常重要的影响。我国传统茶文化对于高职生择业观的影响非常重要,其影响可以渗透到"95后"高职生的思维、行为、价值观念等多个层面。因此,在开展高职生择业观引导时,应该将我国传统茶文化融入到学校教育中,让其具备应对文化冲突的理念和能力,树立起正确的择业观。

关 键 词：茶文化 95后高职生 择业观 

分 类 号：G717.38[文化科学—职业技术教育学] TS971[文化科学—教育学]