精神科医院人力资源规划的分析和探索  

作　　者：陈方[1] 

机构地区：[1]天津市安定医院

出　　处：《人力资源管理》2017年第12期297-298,共2页Human Resource Management

摘　　要：随着全国现代医院改革的不断推进,各类医院急需各种卫生专业技术人才以满足医院改革发展的需要,而精神科医院的需求愈加变大。医院卫生人才的积累是需要循序渐进的,这就需要制定科学、可操作的卫生人力资源计划,目前精神科医院卫生技术人员规划还存在一些难题。本文从人力资源规划的涵义和目的出发,针对精神科医院卫生技术人力资源规划的问题和不足,提出如何制定符合精神科医院发展的人力资源规划方案。

关 键 词：公立医院 精神科医院 卫生技术 人力资源规划 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]